商业 2023-10-27 15:05

每年的这个时候，许多联邦雇员和退休人员都必须就他们的联邦退休和保险福利做出一些重要决定。我想现在是时候把你今年秋天可能要面对的事情列个清单，这样你就可以优先考虑那些对你来说重要的事情。

CSRS或公积金退休计划

  • 你准备在2023年底退休吗?如果是这样，现在是时候将你的CSRS或FERS退休申请提交给你的机构人力资源办公室了。你还应该收到你计划退休日期的最终退休估计，以及由人力资源退休专家准备的联邦服务摘要。如果你是FEGLI的保险公司，你也应该提交公司续期人寿保险表格SF 2818连同退休申请一并递交。
  • 保存完整的申请和联邦服务记录的副本，这些记录显示了你的工作开始和结束日期，退休保险的变化以及你的工作时间表的变化。确保你也有文档您的健康和人寿保险证明，表明您在过去五年的联邦服务期间已投保。Updat如有必要，也发送您的CSRS或FERS、FEGLI和TSP受益人指定。

联邦长期护理保险计划

2023年注册决定截止日期:2023年11月9日。长期护理合作伙伴有限责任公司，联邦长期护理保险计划的管理者，向受当前保费上涨影响的FLTCIP参保人邮寄了参保决定期信件，自2024年1月1日起生效。邮件从2023年9月开始，信中包括有关保费增加的信息，并提供个性化选项，以帮助减轻保费增加的影响。您也可以在您的My LTCFEDS帐户中在线查看您的选项。当你决定接受增加或选择减少你的福利期限、每日或每周的福利金额或通货膨胀调整时，一定要考虑到这个福利的价值。如果你需要更多的信息来帮助你做决定，请在美国东部时间早上9点到晚上7点之间打电话:

1 - 800 - ltc -联邦政府(1-800-582-3337)

TTY 1-800-843-3557

如1-571-730-5938

联邦雇员健康福利计划

OPM为2024年计划年度发布的联邦福利公开季亮点中有很多有价值的信息。以下是“要闻”中的一些要点:

  • 开放季节将于2023年11月13日至12月11日举行
  • 每个人都有机会审查他们的计划，进行更改，并在2024年的157个FEHB计划选择中注册。
  • 有一些计划将在明年离开FEHB，他们在OPM公开赛季亮点中列出。Aetna Direct不会离开，许多参加itt的退休人员收到了关于Aetna Open Access即将离开堪萨斯城地铁地区的通知。可以理解的是，这些参与者不确定这是否是关于他们的Aetna Direct保险的通知，幸运的是，它不是。随后，该公司发出了澄清错误的信件，并向这些Aetna Direct参与者保证，他们可以在2024年继续参加该计划。
  • 找出2024年的健康计划费率，看看它上涨了多少。有两个国家nal计划，SAMBA高选项和农村运营商福利计划，其费率将在2024年下降，但其中一个是受限计划。还有一些hmo也降价了。一些计划明年的价格将保持不变或接近不变，但一些计划的价格涨幅将高于7.7%的平均水平。
  • 如果你在这个开放季节什么都不做，看看你的2024年计划手册，在封面上，你会发现手册中有一个参考页面，提供了你2024年计划的变化，福利摘要，以及新的保费。

联邦医疗保险和联邦卫生局

  • 如果你已经退休，年龄超过65岁，有几个开放注册期需要注意:
    • 初始注册期从三个月开始在你65岁之前，持续3个月在你65岁生日之后(7个月)诏安总)。这是大多数人参加最初的医疗保险A部分和B部分的时候。
    • 如果您目前有工作健康保险(您或您的配偶在工作，并且您通过当前工作获得FEHB保险)，您可能会延迟注册医疗保险。如果你已经支付了1.45%的工资税(或者你的配偶已经支付了这项税)，那么A部分就没有保险费，所以没有太多理由避免A部分(除非你是co .)向健康储蓄账户缴款)。如果你在65岁时领取社会保障退休福利，你将自动加入A和B。如果你想推迟B部分，直到你(或你的配偶在他们目前的就业健康计划下为你提供保险)退休，你将有一个特殊招生期 这将持续八个月NTHS跟随mo第n次退休。
    • 如果你错过了IEP和SEP，每年都有一般入学时间 从1月1日开始，一直持续到3月31日你可以参加b部分。请记住，每12个月如果你本来可以注册，但没有注册，就会有10%的延迟注册罚款。2024年，每12个月第n次延迟将增加标准B部分保费的10%(每月174.70美元)或您2024年保费的17.47美元。
    • 邮政退休人员和符合条件的家庭成员在2024年1月1日之前有权享受A部分，并且没有参加医疗保险B部分，可能能够参加从2024年4月1日开始的医疗保险B部分的特殊登记期，将持续六个月。这将允许符合条件的退休人员在没有延迟登记罚款的情况下注册。
  • 这个开放的季节，一定要学一学关于加法最终总统2024年，许多FEHB计划将为医疗保险A和/或B登记的人提供处方药福利。2024年计划年度的新内容是符合条件的参保人有机会获得额外补助节省开支，提高福利处方药计划雇主团体豁免计划)由10个FEHB计划提供。这是在28个FEHB计划提供医疗保险优惠计划之外的处方药计划(MA-PD) 2024年EGWP。这一变化预计将使FEHB总成本降低约2.8%，与类似规模的雇主群体相比，总体费率增长更为温和。如果你需要昂贵的药物，这个新计划可以为你节省更多限制你自付的媒体费用。。缺点是，如果你的收入水平较高，你将在收入相关医疗保险调整金额下支付额外费用。如果你在2022年的调整后总收入超过103,000美元(单一纳税人)或206,000美元(如果你提交联合纳税申报表)，那么你可能会受到IRMAA的影响。

联邦雇员牙科和视力保险计划

在你选择2024年的FEHB保险后，检查你的健康计划是否提供牙齿或视力保健福利。如果没有，如果你需要更多的保险，选择一个国家/国际牙科计划:

  • 安泰牙科
  • 蓝十字蓝盾牙科诊所
  • 达美牙科的联邦雇员牙科
  • 程序
  • 格哈有限公司连接牙科联邦
  • 大都会人寿联邦牙科计划
  • 联合有限公司ncordia牙科
  • 联合医疗牙科计划

或者，如果您符合条件，可以选择区域计划之一:

  • 统治国家
  • EmblemHealth牙科
  • 健康伙伴牙科计划
  • 胡玛纳牙科
  • Triple-S祝您健康

在2024年，您可以通过FEDVIP选择以下视力保健计划:

  • 优先考虑Aetna Vision
  • 蓝十字蓝盾视觉
  • 大都会人寿联邦愿景计划
  • 联合医疗远景计划
  • VSP视力护理

据美国人事管理局称，联邦vip计划为750多万联邦雇员、军人、养老金领取者及其家属提供牙科和视力福利。它提供全面的牙科和视力保险与领先的牙科和视力运营商有竞争力的集团费率。联邦快递vip会员对该项目的质量和价值给予了很高的评价。在大多数计划中，您可以从标准和高选项保险中进行选择，有些计划同时提供网络内和网络外保险。更多信息请访问www.benefeds.com。

联邦灵活支出帐户计划

雇员还应该考虑在联邦雇员牙科和视力保险计划提供的免税灵活支出账户计划中留出多少钱。请访问www.fsafeds.com网站，了解您可以使用分配资金的所有符合条件的费用。2023年动用你的资金还不晚。看看医疗保健、受抚养人护理的选择，对于那些有高免赔额的健康计划(使用健康储蓄账户)的人来说，你可以向FSA缴纳有限的费用，用于自付牙科和视力费用。