我们现在正处在开放季节的中间。这意味着你还有很多时间来回顾你目前的联邦医疗福利选择——也许，只是也许——到2024年稍微改变一下，可以省下很多钱。
有超过150种健康保险计划可供选择，其中许多每年在保费价格和覆盖范围上都在变化，但绝大多数联邦政府官员仍然没有认真审查他们的选择。虽然不是每个人都应该改变他们的计划，实际上只有不到5%的联邦政府官员选择做出任何改变，根据人事管理办公室的说法，“我们的[联邦]劳动力可能会留下宝贵的储蓄。”正如人事管理局局长基兰·阿胡贾所说，“联邦雇员和退休人员应该利用开放季节对他们的医疗保险进行健康和财务检查，以确保他们从福利中获得最大收益。”
所以，别管你昨天没做什么。从现在到12月11日午夜，你还有时间在雇员健康福利计划、联邦雇员牙科和视力保险计划下审查和选择(或不选择)新的选项，或者利用联邦灵活支出账户计划。
全国在职和退休联邦雇员协会指出，到2024年，美联储的平均保费成本将在2024年大幅上涨——涨幅为5.8%。NARFE全国主席威廉•沙克尔福德(William Shackelford)在最近的一份声明中警告称:“医疗保健成本的增长通常会超过其他经济领域的通胀，今年也不例外。”
保罗·弗朗斯汀是雇员福利研究所健康研究和教育项目的负责人，他做了广泛的研究，研究了经过深思熟虑的保险选择如何为家庭节省“每年数百甚至数千美元”。他敦促联邦雇员不要让开放季节白白溜走，至少要重新评估他们的福利选择——尤其是健康保险。
“你不应该让机会白白溜走，”Fronstin告诉Government Executive。“即使最后不改变你目前的计划是有意义的，但确保你去年制定的计划仍然对你有意义也是有意义的。”
也许你的家庭情况发生了变化——你将迎来一个新的孩子，或者有一个孩子离开了你的健康计划。也许你现有的健康计划或你的医疗服务提供者的某些方面已经改变了。“或者，也许，你自己的健康状况——以及你需要为此做些什么，测试，可能的治疗——在即将到来的一年发生了变化，”他补充说。
他说:“这些重要的健康保险选择绝对不仅仅是关于变老。”“事情发生了——它们随时都可能发生在任何人身上。这就是为什么我们需要保险，并且需要为我们选择合适的保险。也许你或你的家人最近被诊断出患有糖尿病或心脏病。或者可能是由于事故或运动损伤导致健康状况发生变化，很快就需要进行物理治疗。”
弗朗斯廷说，关键是所有联邦政府都需要看看明年的计划，并“考虑权衡利弊”。当然，每年摆在桌面上的重大权衡是，在保费较低的计划和免赔额较高的计划之间进行权衡。”
我们的目标是找到最适合你家庭的计划——最优惠的价格，同时又能满足你的预期需求。
“当然，这可能是一个有根据的猜测，一个肯定的赌注，”弗朗斯廷说。“但不要忽视它——事实上，这是一个明智的、经过深思熟虑的决定，你应该为自己和家人做出这个决定。”
